Responsable d'Équipe Éducatifs ou Sociaux - CDI Chu l'Elan H/F - Croix-Rouge française

La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH). Le pôle d'établissements La Plurielle comporte 5 dispositifs d'accueil et d'hébergements collectifs répartis sur l'ensemble du bassin annécien ainsi qu'un « service logement ». Sous l'autorité de la Responsable de l'unité pérenne, vous coordonnerez l'ensemble de l'activité du CHU L'Elan.

La Croix-Rouge française recherche:

1 Responsable d'équipe éducatifs ou sociaux (F/H/X)

En CDI à temps plein

Lieu de travail : CHU - L'Elan au 675, route de Macully, 74330 POISY

Le CHU de l'Elan, accueille des hommes et femmes isolés, couples, parents avec enfant majeur. Il dispose de 49 places.

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

Vos missions principales seront :

-Garantir le bon fonctionnement quotidien du centre d'hébergement et la qualité de service proposés ;

- Superviser et coordonner le travail socio-éducatif de l'équipe pluridisciplinaire composée d'un travailleur social, d'un moniteur éducateur, d'un agent d'accueil de jour et de 2 agents d'accueil de nuit ;

- Assurer l'accompagnement social global des hébergés en coordination avec le travailleur social de la structure ;

- Encadrer, animer, coordonner les réunions socio-éducatives hebdomadaires ;

- Coordonner la conception et la mise en oeuvre de projets individuels et collectifs en lien avec la Responsable de l'Unité pérenne ;

- Contribuer à la mise en oeuvre du travail en partenariats institutionnels et inter- institutionnels en lien avec la Responsable de l'Unité pérenne ;

En tant que membre de la Direction, vous aurez également à :

- Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation des services ;

- Participer à l'élaboration des projets de service ;

- Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques ;

- Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité.

Informations pratiques liées au poste :

• Permis B (boîte manuelle)
• La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française et varie selon votre ancienneté;
• Pas de Week end travaillé
• Le cas échéant : Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
• Travail principalement en journée - 35h par semaine avec 1 soirée en lien avec le management de l'équipe de nuit.
• Prime Ségur
• 13e mois

Vos savoir-être professionnels :

- Qualités relationnelles et organisationnelles

- Travail en équipe

- Réactivité, dynamisme et créativité

- Autonomie et rigueur -

-Sens de la communication et capacités rédactionnelles

- Esprit de synthèse et d'analyse

- Gestion de projets.

Vos compétences :

- Connaissance en travail social ;

- Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés ;

- Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale ;

- Connaissances des problématiques spécifiques (santé mentale et addictions) ;

- Bonne capacité de synthèse, écoute, proactivité, réactivité face aux diverses situations ;

- Aptitudes à mener, animer, coordonner et motiver des équipes.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Travail en équipe
• Gestion du risque
• Animation de la force commerciale
• Dynamisme
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Contrôle qualité
• Compétences rédactionnelles
• Formation des équipes
• Réactivité
• Accompagnement social