Agent Recenseur H/F - Mairie
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville.
Dans le cadre de la campagne de recensement annuelle de la population, la Ville de Rumilly recrute 1 AGENT RECENSEUR pour rejoindre une équipe composée de 3 agents recenseurs.
/ MISSIONS :
Sous la responsabilité de la coordinatrice communale, vous devez :
- Suivre la formation obligatoire assurée par l'INSEE dispensée en Janvier 2027 (2 demi-journées - dates à déterminer),
- Lors de la tournée de reconnaissance, identifier de façon certaine l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur (3-4 jours environ),
- Collecter les données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune,
- Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée,
- Assurer le suivi des réponses faites par internet et reçues par SMS, ainsi que les remontées d'informations de l'INSEE.
( Collecte des informations auprès des habitant(e)s du 21 Janvier au 20 Février 2027 )
Dans le cadre de la campagne de recensement annuelle de la population, la Ville de Rumilly recrute 1 AGENT RECENSEUR pour rejoindre une équipe composée de 3 agents recenseurs.
/ MISSIONS :
Sous la responsabilité de la coordinatrice communale, vous devez :
- Suivre la formation obligatoire assurée par l'INSEE dispensée en Janvier 2027 (2 demi-journées - dates à déterminer),
- Lors de la tournée de reconnaissance, identifier de façon certaine l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur (3-4 jours environ),
- Collecter les données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune,
- Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée,
- Assurer le suivi des réponses faites par internet et reçues par SMS, ainsi que les remontées d'informations de l'INSEE.
( Collecte des informations auprès des habitant(e)s du 21 Janvier au 20 Février 2027 )
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Permis de conduire catégorie B,Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Respecter la confidentialité des informations,S'adapter à son interlocuteur,Transmettre les résultats d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Permis de conduire catégorie B,Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Respecter la confidentialité des informations,S'adapter à son interlocuteur,Transmettre les résultats d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Reporting
- Autonomie
- Empathie