Animateur - Secteur Adultes - Seniors et Évènementiel H/F - le Mikado - Mjccs Annecy Nord
- CDI
- le Mikado - Mjccs Annecy Nord
Les missions du poste
Le Mikado MJC Centre social, née de la fusion de la MJC de Novel et de la MJC Centre social des Teppes Maison de l'enfance, présentent depuis 50 ans sur le territoire annécien, est une association loi 1901, embauchant plus de 30 salariés et dirigée par son conseil d'administration composé d'une quinzaine de bénévoles.
Le Mikado MJC Centre social recherche son/sa référent.e Adultes.
Le Mikado est un acteur central de la vie de quartier, engagé dans le développement du lien social et la lutte contre l'isolement. À travers ses projets associatifs et sociaux, nous oeuvrons pour favoriser le "mieux vivre ensemble" et encourager les solidarités intergénérationnelles sur l'ensemble de notre territoire.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Direction, vous jouez un rôle clé dans l'animation du territoire et le renforcement du lien social. Vos missions se déclinent en quatre axes majeurs :
1. Animation du secteur Adultes et Seniors
- Ingénierie de projet : Identifier les besoins des habitants (adhérents ou résidents en structures partenaires type EHPAD) pour concevoir et déployer un plan d'action annuel
- Développement de projets : Créer des collectifs, des instances de participation et organiser des événements (sorties culturelles, constructions collectives, etc.) tout en recherchant les financements nécessaires
- Animation de réseau : Recruter, accompagner et fédérer un réseau de bénévoles
- Synergies culturelles : Collaborer avec les services culturels (cinéma, art contemporain) pour proposer des actions ciblées
2. Dynamisation de l'événementiel et de l'animation hors-les-murs
- Événements de quartier : Participer activement à la co-construction et à la mise en oeuvre des événements phares (carnaval, festivals, marchés, etc.)
- Présence terrain : Assurer la présence du Mikado sur le territoire (permanences, outils d'animation mobile) pour aller à la rencontre des habitants
- Innovation : Contribuer à la réflexion collective pour proposer de nouveaux dispositifs d'animation sociale
3. Soutien transversal à l'Action Sociale et à l'équipe
- Intergénérationnel et Familles : Collaborer avec la Référente Jeunesse (actions hors-les-murs, lien avec les jeunes adultes) et la Référente Famille (accompagnement lors de sorties)
- Renfort ponctuel : Apporter un soutien professionnel à l'ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) et participer aux missions d'accueil du centre social (écoute, orientation, accès aux droits)
- Solidarité d'équipe : Participer activement à la vie de l'équipe, aux tâches communes (logistique, manutention événementielle) et à l'élaboration du projet social
4. Pilotage et suivi
- Assurer le suivi administratif et financier (planning prévisionnel, estimation des coûts, bilans qualitatifs et quantitatifs)
- Contribuer à la communication des actions réalisées
- Assurer le tutorat des stagiaires
PROFIL RECHERCHE
Compétences et savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d'animation auprès d'un public adulte, y compris en milieu ouvert (hors-les-murs)
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets avec suivi d'indicateurs
- Aptitude à la recherche de partenariats et de financements
- Permis de conduire indispensable (déplacements sur le territoire)
Qualités professionnelles :
- Sens de l'écoute, empathie et respect de la confidentialité
- Esprit d'initiative, proactivité et autonomie
- Grande polyvalence, esprit d'équipe et adaptabilité
- Rigueur dans l'organisation et la gestion de projet
Diplôme et expérience :
- Diplôme de niveau 4 (BPJEPS ou DEJEPS) dans le champ des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local ou de l'ingénierie sociale
- Expérience indispensable en rédaction et animation de projets
- Une expérience en quartier prioritaire de la politique de ville (QPV) ou en milieu interculturel est fortement souhaitée
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat : CDI 35h hebdomadaire
- Horaires : Travail du lundi au vendredi (disponibilité occasionnelle le samedi requise)
- Rémunération entre 2300 et 2400 € Brut mensuel (selon Groupe D, coefficient 305 de la CCN ÉCLAT)
+ Titres restaurant et mutuelle employeur
** Envoyer votre candidature - CV et Lettre de motivation - par mail **
Le Mikado MJC Centre social recherche son/sa référent.e Adultes.
Le Mikado est un acteur central de la vie de quartier, engagé dans le développement du lien social et la lutte contre l'isolement. À travers ses projets associatifs et sociaux, nous oeuvrons pour favoriser le "mieux vivre ensemble" et encourager les solidarités intergénérationnelles sur l'ensemble de notre territoire.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Direction, vous jouez un rôle clé dans l'animation du territoire et le renforcement du lien social. Vos missions se déclinent en quatre axes majeurs :
1. Animation du secteur Adultes et Seniors
- Ingénierie de projet : Identifier les besoins des habitants (adhérents ou résidents en structures partenaires type EHPAD) pour concevoir et déployer un plan d'action annuel
- Développement de projets : Créer des collectifs, des instances de participation et organiser des événements (sorties culturelles, constructions collectives, etc.) tout en recherchant les financements nécessaires
- Animation de réseau : Recruter, accompagner et fédérer un réseau de bénévoles
- Synergies culturelles : Collaborer avec les services culturels (cinéma, art contemporain) pour proposer des actions ciblées
2. Dynamisation de l'événementiel et de l'animation hors-les-murs
- Événements de quartier : Participer activement à la co-construction et à la mise en oeuvre des événements phares (carnaval, festivals, marchés, etc.)
- Présence terrain : Assurer la présence du Mikado sur le territoire (permanences, outils d'animation mobile) pour aller à la rencontre des habitants
- Innovation : Contribuer à la réflexion collective pour proposer de nouveaux dispositifs d'animation sociale
3. Soutien transversal à l'Action Sociale et à l'équipe
- Intergénérationnel et Familles : Collaborer avec la Référente Jeunesse (actions hors-les-murs, lien avec les jeunes adultes) et la Référente Famille (accompagnement lors de sorties)
- Renfort ponctuel : Apporter un soutien professionnel à l'ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) et participer aux missions d'accueil du centre social (écoute, orientation, accès aux droits)
- Solidarité d'équipe : Participer activement à la vie de l'équipe, aux tâches communes (logistique, manutention événementielle) et à l'élaboration du projet social
4. Pilotage et suivi
- Assurer le suivi administratif et financier (planning prévisionnel, estimation des coûts, bilans qualitatifs et quantitatifs)
- Contribuer à la communication des actions réalisées
- Assurer le tutorat des stagiaires
PROFIL RECHERCHE
Compétences et savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d'animation auprès d'un public adulte, y compris en milieu ouvert (hors-les-murs)
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets avec suivi d'indicateurs
- Aptitude à la recherche de partenariats et de financements
- Permis de conduire indispensable (déplacements sur le territoire)
Qualités professionnelles :
- Sens de l'écoute, empathie et respect de la confidentialité
- Esprit d'initiative, proactivité et autonomie
- Grande polyvalence, esprit d'équipe et adaptabilité
- Rigueur dans l'organisation et la gestion de projet
Diplôme et expérience :
- Diplôme de niveau 4 (BPJEPS ou DEJEPS) dans le champ des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local ou de l'ingénierie sociale
- Expérience indispensable en rédaction et animation de projets
- Une expérience en quartier prioritaire de la politique de ville (QPV) ou en milieu interculturel est fortement souhaitée
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat : CDI 35h hebdomadaire
- Horaires : Travail du lundi au vendredi (disponibilité occasionnelle le samedi requise)
- Rémunération entre 2300 et 2400 € Brut mensuel (selon Groupe D, coefficient 305 de la CCN ÉCLAT)
+ Titres restaurant et mutuelle employeur
** Envoyer votre candidature - CV et Lettre de motivation - par mail **
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir des animations selon les types de publics,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Compétences: Concevoir des animations selon les types de publics,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Conduite de projet
- Autonomie
- Pro-activité
- Empathie
- Capacité d’adaptation