Chef du Bureau des Affaires Foncières et de l'Urbanisme H/F - Service Public
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
GROUPE RIFSEEP: 2
Vos activités principales :
Finalité du poste: Le(la) chef(fe) du bureau assure le pilotage, l'organisation et la sécurisation juridique des procédures relevant du contrôle de légalité en matière d'urbanisme, des affaires réglementaires et contentieuses et de l'aménagement commercial. Il(elle) garantit la conformité des actes et des procédures à la réglementation en vigueur, pilote les dossiers à enjeux et veille à la défense des intérêts de l'État devant les juridictions administratives.
Pilotage et management du bureau
- Assurer l'encadrement et le management d'une équipe de 10 agents, composée de 2 agents de catégorie A, 7 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C;
- Organiser et coordonner l'activité du bureau et définir les priorités;
- Superviser le traitement des dossiers complexes et garantir la qualité, la fiabilité et la sécurisation des procédures mises en oeuvre (JO 2030, A412);.
- Accompagner les agents dans l'exercice de leurs missions, apporter un appui technique et juridique et veiller au développement des compétences.
- Assurer le suivi de l'activité et rendre compte à la hiérarchie des dossiers sensibles et des difficultés rencontrées.
Contrôle de légalité en matière d'urbanisme et déférés préfectoraux
- Piloter le contrôle de légalité des documents d'urbanisme des collectivités locales, notamment les plans locaux d'urbanisme (PLU) et les schémas de cohérence territoriale (SCoT), en coordination avec la direction départementale des territoires (DDT).
- Superviser le contrôle des autorisations d'occupation du sol, notamment les permis de construire et les permis d'aménager.
- Veiller à la prise en compte dans les actes des collectivités locales des réglementations relatives à la prévention des risques naturels et à l'application des lois Littoral et Montagne.
- Analyser les risques liés aux actes contrôlés et déterminer les suites à donner, notamment l'engagement de procédures de déféré préfectoral.
- Apporter une expertise juridique aux services partenaires et contribuer à la sécurisation des décisions de l'autorité préfectorale.
Pilotage des affaires réglementaires et du contentieux
- Superviser l'instruction des dossiers réglementaires et le traitement des contentieux relevant du périmètre du service.
- Piloter les procédures d'expropriation pour cause d'utilité publique (déclarations d'utilité publique);
- Superviser l'instruction des dossiers relatifs aux servitudes d'utilité publique (piste de ski, VTT, canalisations...)
- Délivrer les autorisations de pénétration et d'occupation de propriétés privées dans le cadre de travaux publics.
- Assurer le suivi des contentieux et coordonner la préparation des mémoires en défense.
- Veiller au respect des exigences réglementaires, des délais de procédure et à la solidité juridique des actes produits.
Assurer le secrétariat de la commission départementale d'aménagement commercial (CDAC)
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre:
Connaissances techniques
- avoir des compétences juridiques : niveau expert requis
(droit de l'urbanisme et droit de l'expropriation : niveau expert à acquérir)
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau expert requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise à acquérir
- savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir être
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Spécificités du poste / Contraintes / sujétions :
Management de plusieurs agents
Complexité juridique
travail sur documents et textes
réception de nombreux documents
respect des délais de recours
Poste à 100% du travail légal.
Compétences requises
- Plan de prévention