Travailleur Social H/F - Union Depart Ass Familiales Haute Savoie

L'Udaf recrute un(e) intervenant(e) socio-judiciaire en CDI à temps plein :
L'intervenant socio-judiciaire est garant, sous l'autorité du responsable de service, de la mise en oeuvre des mandats judiciaires et administratifs confiés à l'Udaf. Il est l'interlocuteur de la personne accompagnée : il l'accompagne, l'assiste et le représente dans le respect du cadre légal dans les différents aspects de sa situation, en respectant sa volonté, sa dignité et ses intérêts.

Le professionnel interviendra dans le cadre de mesures d'accompagnement social et budgétaire, auprès de personnes et de familles rencontrant des difficultés financières et sociales. Ses interventions pourront s'inscrire dans un cadre contractuel ou judiciaire, notamment au titre de la protection de l'enfance, de la prévention des difficultés budgétaires ou de l'accompagnement des ménages confrontés à des procédures d'expulsion.

Il (elle) aura pour missions :
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des mesures confiées
- Assurer le suivi des procédures en cours
- Assurer un suivi social et relationnel
- Gérer les relations avec les partenaires et les institutions
- Accueillir des familles en difficulté budgétaires, réaliser un diagnostic et proposer des solutions (aides financières, négociation avec les créanciers, orientation vers les partenaires etc.)
- Rendre compte aux juges ou aux institutions de la situation de chaque personne accompagnée
- Contribuer à l'élaboration des bilans d'activités annuels

Profil recherché :

- Diplômé(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
- Excellent relationnel, capacités d'écoute et de pédagogie.
- Très bonne connaissance et pratique les outils numériques.

Environnement de travail :

Le poste proposé est un CDI à temps plein.
Basé à Meythet ou Bonneville mais incluant de nombreux déplacements dans le département ;
37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf ;
Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur ;
Bons cadeaux et voiture de fonction (sous conditions).
Rémunération brute mensuelle située entre 2 156 € brut (débutant) et 3 014,89 € brut (17 ans d'ancienneté), selon l'expérience et les modalités de la convention collective du 15 mars 1966.

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Capacité d'écoute
• Empathie