Responsable Administratif et Financier H/F - 74

Le Cabinet Fidérim Consulting est LE spécialiste des recrutements Tertiaires et Cadres. Notre équipe vous attend pour vous accompagner dans votre futur projet professionnel.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur du tourisme, un Responsable Administratif et Financier (H/F).

En intégrant le service direction, vous serez en charge de superviser l'ensemble des activités financières, comptables, administratives, ainsi que la gestion des ressources humaines et des affaires associatives.

Votre mission principale consistera à garantir une gestion optimale des ressources et à veiller à l'optimisation des performances financières de l'entreprise.
Votre rôle sera également important dans le développement stratégique de l'organisation.

Vos principales responsabilités incluront :

- La gestion financière et comptable (analyse des résultats, élaboration des budgets, reporting auprès de la direction générale) de chaque établissement et du groupe
- L'évaluation et la proposition de mesures visant à gérer les risques financiers de manière rigoureuse, en assurant un suivi précis de la trésorerie pour garantir la pérennité de l'entreprise
- L'analyse des performances financières et la formulation d'actions correctives si nécessaire
- La gestion des ressources humaines, également la gestion juridique et le droit social
- La collaboration avec les équipes opérationnelles pour optimiser les coûts et améliorer la rentabilité
- La participation active aux réunions du comité de direction (CODIR), en apportant des propositions stratégiques.

Votre quotidien sera axé sur une double approche, à la fois opérationnelle et stratégique, au sein de l'entreprise.

Contrat à pourvoir en CDI, statut cadre.
Rémunération fixe comprise entre 40 et 45 KEUR brut annuel
Avantages : 13 -ème mois (versé au bout de 13 mois d'ancienneté), 32 CP + 9 RTT, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur dès le 1er jour de contrat, restaurant d'entreprise, PEE, PERCO et forfait mobilité durable.
Prise de poste : immédiate.