Chargé de Recrutement et de Développement Commercial H/F - Eureka Placement

Eureka, acteur de l'emploi depuis plus de 30 ans et filiale du Groupe La Varappe, accompagne les talents dans la révélation de leur potentiel.

Eureka Placement est spécialisé dans le recrutement CDD/CDI. Grâce à notre expertise du marché et à une approche personnalisée, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi, en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs compétences, leurs aspirations et leur projet professionnel.

L'histoire du Groupe LA VARAPPE s'écrit chaque jour un peu plus... Et si c'était en partie grâce à vous ?

Dans le cadre de sa politique éthique et de diversité, Eureka étudie toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, de manière équitable.

Vous aimez relever des défis, développer un réseau, recruter et accompagner des personnes vers l'emploi ?
Vous recherchez un poste polyvalent, rythmé et porteur de sens, au sein d'une équipe stable, dynamique et engagée ?

Rejoignez Eureka, acteur de l'insertion et de l'accompagnement vers l'emploi durable.

Dans le cadre du développement de notre agence d'Annecy, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et de développement commercial. Un poste clé, à la croisée du recrutement, du développement commercial et de l'accompagnement social.

Vos missions

Au sein de l'agence, vous participez activement au développement de l'activité tout en accompagnant les salariés intérimaires dans leur parcours professionnel.

Développement commercial & partenarial

Vous êtes un véritable acteur du développement de l'agence.

À ce titre, vous :

- Développez et fidélisez un portefeuille clients (prospection, suivi, relation commerciale)
- Identifiez les besoins des entreprises et proposez des solutions adaptées
- Valorisez les atouts du Réseau Eureka auprès des partenaires et entreprises locales
- Contribuez à la dynamique économique de l'agence
- Travaillez en lien avec les acteurs de l'emploi du territoire (France Travail, Missions Locales, collectivités, partenaires sociaux...)
- Représentez l'agence lors d'événements emploi, forums et actions locales

Recrutement, sourcing & accompagnement des intérimaires

Vous accompagnez les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans leur retour à l'emploi.

Vos missions :

- Analyser les besoins des clients et mettre en place une stratégie de sourcing efficace
- Identifier, évaluer et sélectionner les candidats (entretiens, évaluation des compétences)
- Constituer et animer un vivier de talents en lien avec les besoins du bassin d'emploi
- Assurer le suivi des salariés tout au long de leur parcours
- Identifier les freins à l'emploi et contribuer activement à leur levée, avec les partenaires locaux
- Favoriser la montée en compétences des salariés, notamment via la formation

Gestion administrative & suivi des missions

Vous veillez au bon déroulement administratif des missions d'intérim.

Pour cela, vous :

- Gérez les démarches administratives liées à l'intégration des intérimaires (contrats, DPAE, suivi des dossiers, conformité réglementaire)
- Préparez les candidats à leur prise de poste
- Assurez le suivi des missions et veillez à leur bon déroulement

Votre profil

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre énergie commerciale, votre organisation et votre capacité à créer du lien.

Vous aimez autant aller chercher de nouvelles opportunités business que recruter et accompagner des personnes vers l'emploi.

Vous appréciez les environnements dynamiques, le terrain et les journées variées.

Idéalement, vous disposez :

- D'une formation Bac +2 minimum ou d'une expérience équivalente
- D'une première expérience en recrutement, intérim, développement commercial, RH ou insertion professionnelle

Une connaissance du travail temporaire ou de l'insertion par l'activité économique serait un plus.

• Recrutement
• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Analyse des besoins client
• Fidélisation des clients