Chargée de Recrutement et de Développement H/F - Eureka Annecy

Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !

Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.

Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement & Développement pour rejoindre notre agence d'Annecy.

Ce poste comporte une forte dimension commerciale. Nous recherchons donc impérativement un profil disposant d'une expérience significative dans le domaine commercial.

Vos missions :

Développement commercial

• Entretenir et développer un portefeuille clients ;
• Répondre aux demandes et proposer des candidatures adaptées ;
• Réaliser de la prospection téléphonique et terrain ;
• Effectuer des visites clients et des études de poste ;
• Participer aux actions de fidélisation et au développement de l'agence.

Recrutement et accompagnement des candidats

• Recueillir les besoins de nos clients et prospects ;
• Sourcer et recruter les meilleurs profils ;
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives ;
• Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les candidatures ;
• Assurer l'accueil et l'intégration des intérimaires ;
• Accompagner les salariés dans leur parcours d'insertion et lever les freins à l'emploi ;
• Réaliser le suivi administratif des dossiers candidats et intérimaires.

Gestion administrative

• Constituer et suivre les dossiers administratifs ;
• Réaliser les contrats de travail et de mise à disposition ;
• Assurer le suivi des visites médicales, déclarations et documents obligatoires ;
• Collecter les éléments de paie et veiller au respect de la réglementation du travail temporaire.

Développement du réseau partenarial

• Travailler en lien avec les partenaires de l'emploi et de l'insertion ;
• Participer aux réunions et actions locales ;
• Assurer le suivi des candidatures orientées par les prescripteurs.

Ce que nous vous proposons

• CDI à temps plein ;
• Rémunération selon profil : 22 à 28 K€ brut annuel ;
• Un poste polyvalent alliant recrutement, accompagnement et développement commercial ;
• Une équipe engagée et un métier porteur de sens, au service de l'emploi et de l'inclusion.

Votre profil

• Formation Bac +2 minimum ou expérience équivalente ;
• Une première expérience en recrutement, travail temporaire et développement commercial est souhaitée;
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des outils bureautiques.

Vos atouts

? Sens du service et de la relation client
? Excellent relationnel et capacité d'écoute
? Dynamisme et esprit d'équipe
? Organisation et rigueur
? Réactivité et capacité d'adaptation
? Goût du challenge et de la prospection
? Autonomie et force de proposition

• Recrutement des candidats
• Relations commerciales
• Prospection téléphonique
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Dynamisme
• Autonomie
• Relation client
• Suivi des candidatures
• Capacité d'écoute
• Fidélisation des clients
• Contrat de travail
• Force de proposition
• Fidélisation
• Paie
• Réactivité
• Capacité d’adaptation