Chargé de Recrutement et Relations Clients - Alternance - Annecy 74 H/F - Manpower RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien :Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :Relation clientAccueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clientsJouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagnerRechercher la satisfaction de tes clients internes et externesSécuriser la gestion administrative des dossiersContribuer à développer l'activité de l'agenceRecrutementMener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards...)Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profilsPrésenter ta sélection de candidats aux consultantsSuivre le processus de recrutement jusqu'à son termeEntretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

Formation supérieure Bac +3 minimum domaine du commerce/gestion/relation clientsEsprit d'équipeForce de conviction et aisance rédactionnelleEsprit orienté résultats et sens du service clientCapacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant Compétences : Réseaux Sociaux, Sens du résultat, Conseil client, Sourcing, Préqualification téléphonique

• Service client
• Recrutement
• Jobboard
• Conseils clientèle
• Réseaux sociaux
• Relation client
• Force de persuasion