Les missions du poste


Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !Et si le prochain talent c'était vous ?Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260729000353-responsable-service-appui-pilotage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Connaissance des enjeux et actualités juridiques liés à la gestion des RH en collectivité- Compétences en matière de reporting (indicateurs, statistiques, tableaux Excel, requêtes BO)- Compétences informatiques (pack office dont bonne maitrise Excel, Bo, être en capacité de maitriser le logiciel de PMS)- Expertise en matière de pilotage de la masse salariale- Maîtrise du pilotage SIRH et projets associés- Piloter des prestations (établir un cahier des charges/marchés, choisir un prestataire, encadrer son travail), et être en capacité de se positionner en Assistant à Maitre d'Ouvrage- Être en mesure de capitaliser en interne de bonnes pratiques observées en externe ou dans d'autres servicesdu Département (benchmarking, transfert d'innovation)- Maîtrise des techniques d'encadrement

Compétences requises

  • Statistiques
  • Reporting
  • Excel
  • Pack Office
  • SIRH
  • Rédaction du cahier des charges
  • PMS
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