Chef de Projet Jop et Mobilité Événementielle CDI H/F - Agence Ecomobilite Savoie Mont-Blanc

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Chef de Projet Jop et Mobilité Événementielle CDI H/F Agence Ecomobilite Savoie Mont-Blanc · Annecy - 74 · CDI

Les missions du poste


Directement rattaché(e) au Coordinateur territorial Haute-Savoie, vous travaillerez en lien étroit avec les
équipes du pôle études et du pôle aménagements. Vos missions seront :

Pilotage opérationnel de l'équipe projet JOP et autres événementiels :

- Structurer et piloter un projet de mobilité de bout en bout (cadrage, objectifs, livrables, planning),
- Définir et suivre une feuille de route opérationnelle en lien avec les enjeux du territoire et de l'événement,
- Planifier les actions dans un contexte de délais contraints et de forte visibilité publique,
- Gérer les ressources (humaines, financières, techniques) affectées au projet en lien avec les responsables de pôles concernés,
- Anticiper les risques (opérationnels, réglementaires, sécuritaires, organisationnels) et proposer des plans de contingence,
- Arbitrer et prioriser les actions en fonction des contraintes et des enjeux stratégiques .

Coordination des échanges avec les interlocuteurs internes et externes autour des projets de mobilité événementielle :

- Adapter le plan de transport aux orientations stratégiques, politiques et techniques des décideurs,
- Identifier et mobiliser l'ensemble des parties prenantes internes et externes,
- Animer des comités techniques, groupes de travail et comités de pilotage,
- Assurer l'interface entre les acteurs institutionnels, opérationnels et événementiels,
- Faciliter la coopération et la prise de décision collective,
- Adapter son discours et ses outils de communication à des interlocuteurs variés (techniques, politiques, opérationnels),
- Proposer des stratégies de dépassement des blocages,
- Gérer les interactions avec les opérateurs de transport, collectivités, forces de sécurité et organisateurs.

Production des livrables transversaux ou les plus urgents des projets de mobilité événementielle :

- Réaliser des diagnostics de mobilité et d'accessibilité (flux, usages, besoins, contraintes),
- Définir des scénarios de mobilité adaptés aux différents publics (spectateurs, participants, officiels, bénévoles, médias),
- Concevoir un plan de mobilité intégrant transports collectifs, mobilités actives et solutions alternatives,
- Formaliser des documents stratégiques et opérationnels (schéma de mobilité, plans d'accès, notes de cadrage),
- Assurer la production des documents techniques transversaux ou de premier niveau (atlas, schémas de principes, cahier des charges...),
- Piloter les partenaires techniques externes en charge de la sous-traitance avec une expertise spécifique (modélisation, MOE, accessibilité...).

Suivi évaluation et reporting :

- Définir des indicateurs de suivi et de performance adaptés aux objectifs du projet,
- Mettre en place des outils de suivi opérationnel et les compléter (tableaux de bord, reportings périodiques),
- Analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions mises en oeuvre,
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction, des élus ou des partenaires,
- Produire des bilans intermédiaires et finaux, incluant des recommandations d'amélioration.

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et travailler sur des projets au service des
territoires.

Vous êtes sensible et curieux à propos des concepts de mobilités et êtes intéressé.e par les enjeux transversaux des problématiques de déplacements.

Vous êtes détenteur d'un Bac +5 minimum, formation Transports / Mobilités / Ingénieur d'études.
Vous avez acquis une ou des expériences en entreprise, au sein d'une autorité organisatrice ou d'un opérateur de transports publics.
Expérience minimum de 3 ans.

Vos savoirs et savoir-faire :

- Vous disposez de bonnes capacités analytiques, rédactionnelles et de synthèse,
- Vous avez une bonne maîtrise de la suite office et de logiciels de cartographie (SIG),
- Vous disposez également d'une aisance dans la prise de parole publique.

Vos savoir-être :

- Leadership et capacité à fédérer,
- Capacité d'écoute et de communication,
- Gestion du stress et du temps,
- Sens de l'organisation et d'anticipation,
- Travail en équipe,
- Esprit de synthèse et capacité d'analyse,
- Force de proposition,
- Capacité d'adaptation et réactivité.

Le plus :

- La maîtrise de logiciels métiers
- Connaissance des départements de la Savoie, Haute Savoie.

Statut, rémunération et conditions d'exercice

- CDI à temps complet,
- Statut cadre,
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine (selon accord d'entreprise),
- Déplacements à prévoir sur les 2 Savoie,
- Forfait mobilité durable si éligible, prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75%, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %,
- Prime vacance versée en juin, prime vie chère, prime évènements familiaux...
- Absences autorisées rémunérées pour troubles hormonaux invalidants et incapacitants,
- Convention collective SYNTEC,
- Rémunération selon profil et positionnement : entre 2 850 € et 3 650 € brut mensuel.

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice Générale
Préciser la référence de l'offre d'emploi : 202610_CT74_01
358 avenue Alsace-Lorraine - 73000 Chambéry
Ou xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Contact : Romain COMBES, Coordinateur territorial Haute-Savoie, en charge des pôles études et
aménagements, xxxxxxxxxxxxxx
Date limite de candidature : 15/11/2026
Prise de poste souhaitée : dès que possible

L'Agence Écomobilité Savoie Mont-Blanc est une société publique locale oeuvrant en Savoie et Haute-Savoie
pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de communes ou d'agglomération, ainsi que
la Région Auvergne-Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 90 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services publics de mobilité.

Rejoignez l'Agence Écomobilité pour relever le défi des Jeux Olympiques et Paralympiques d'hiver 2030. En tant que Chef(fe) de projet JOP et mobilité événementielle, vous piloterez la stratégie et la mise en oeuvre des solutions de déplacement des publics et participerez à l'organisation de la mobilité lors d'autres événements majeurs.

Rejoignez-nous et devenez un acteur de la mobilité sur les territoires alpins.

Compétences requises

  • Reporting
  • Travail en équipe
  • Conduite de projet
  • Qualité fédératrice
  • Gestion du stress
  • Cartographie
  • Rédaction du cahier des charges
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • SIG
  • Réactivité
  • Capacité d'adaptation
  • Logiciels métiers
  • Leadership
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